ចូលរួមជាមួយពួកយើង,

ជាផ្នែកមួយនៃរឿងដែលបំផុសគំនិត

ការធ្វើការនៅ ORLIG មានន័យថាជាផ្នែកមួយនៃក្រុមដែលមានទេពកោសល្យ បំផុសគំនិត ច្នៃប្រឌិត រីកចម្រើន និងត្រូវបានចងភ្ជាប់ជាមួយការជំរុញរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតបទពិសោធន៍អតិថិជនដ៏ល្អបំផុត។

ប្រសិនបើអ្នកជឿជាក់លើការជួយអង្គការឱ្យទទួលបានជោគជ័យ ខណៈពេលដែលការកសាងអាជីពប្រកបដោយអត្ថន័យនៅក្នុងបរិយាកាសដែលជំរុញដោយកំណើន យើងទន្ទឹងរង់ចាំជួបអ្នក។

អាជីពនៅ ORLIG

អ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងដាច់ពីគ្នា។

នៅ ORLIG យើង៖

  • ខិតខំដើម្បីក្លាយជាលំដាប់ពិភពលោកនៅក្នុងអ្វីដែលយើងធ្វើ
  • ចែករំលែកការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើកិច្ចការដ៏អស្ចារ្យ ដើម្បីជួយឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើន
  • វាយតម្លៃភាពចម្រុះរបស់យើង - យើងជឿថាវាធ្វើឱ្យយើងក្លាយជាក្រុមហ៊ុនកាន់តែប្រសើរ!
  • ដាក់មនុស្សជាបេះដូងនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងធ្វើ 
  • ទទួលយកនិន្នាការ បច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិត
  • លើកទឹកចិត្តដល់ការសហការ និងការងារជាក្រុម
  • ទំនាក់ទំនងដោយបើកចំហ និងស្មោះត្រង់
  • សូមរីករាយពេលបង្កើតភាពខុសប្លែកគ្នា!

ធ្វើជាខ្លួនអ្នក, ល្អបំផុតរបស់អ្នក។ 

យើងអបអរភាពក្លាហានក្នុងការស្វែងរកគំនិតថ្មីៗ និងដំណោះស្រាយ។ នៅទីនេះ អ្នកក៏នឹងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃបរិយាកាសដែលរួមបញ្ចូលតែមួយគត់ដែលទទួលយកសមភាព ការគោរព និងភាពចម្រុះជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលមានឱកាសដើម្បីពង្រឹងទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ ចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ និងស្វែងរកសក្តានុពលពិតប្រាកដរបស់ពួកគេ។ 

ជីវិតនៅ ORLIG

ជឿទុកចិត្តពីអ្នកគ្រប់គ្រង

"មិត្តរួមការងារដែលមានប្រយោជន៍ធ្វើឱ្យថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ។ ពួកគេចេញទៅក្រៅផ្លូវដើម្បីជួយក្នុងគ្រាមានតម្រូវការ ហើយនេះបង្កើតបរិយាកាសការងារអំណោយផល។ ការ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​គឺ​ជា​ការ​បូក​មួយ​ផ្សេង​ទៀត​។ ក្នុង​នាម​ជា​ម្ដាយ​ដែល​ធ្វើ​ការ ខ្ញុំ​ឲ្យ​តម្លៃ​លើ​ភាព​បត់បែន​តាម​កាលវិភាគ​ការងារ​របស់​ខ្ញុំ​នៅ​ពេល​ដែល​ត្រូវ​ការ»។ 
គីម
អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 10 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2010

វប្បធម៌ដ៏អស្ចារ្យ

“វាជាបរិយាកាសដ៏ល្អមួយ ដែលពួកយើងជួយគ្នាទៅវិញទៅមករីកចម្រើន។ មាន​វប្បធម៌​ដ៏​អស្ចារ្យ​ដែល​ស្វាគមន៍​ភាព​ចម្រុះ ហើយ​តែងតែ​មាន​ឱកាស​ដើម្បី​រៀន​អ្វី​ដែល​ថ្មី»។   
ហ្វារ៉ា
ក្រុមការងារគម្រោង ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 2 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2014

កន្លែងដ៏ល្អដើម្បីចាប់ផ្តើម

“ក្រុមហ៊ុនល្អដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់អ្នកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី និងរៀនអំពីប្រព័ន្ធ CRM ។ ទោះបីជាមានពេលខ្លះដែលបន្ទុកការងារអាចធ្ងន់ដោយសារពេលវេលាកំណត់ក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននៅតែលើកកម្ពស់បរិយាកាសសម្រាកកាយ និងតុល្យភាពជីវិតការងារ។
ស៊ីវេសធើរ
ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 14 ខែតុលា ឆ្នាំ 2019

 ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន

អតិថិជនត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រង Discovery (អ្នកប្រឹក្សាមុនការលក់)

ដើរតួជាអ្នកប្រឹក្សាសម្រាប់ក្រុមលក់ទាក់ទងនឹងការឆ្លើយសំណួរបច្ចេកទេស ការរៀបចំ និងការផ្តល់ដំណោះស្រាយដោយផ្អែកលើបទបង្ហាញផលិតផលដែលបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្មរបស់អតិថិជន ជាពិសេសនៅលើដំណោះស្រាយ CRM ។
អនុវត្ត អតិថិជនត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រង Discovery (អ្នកប្រឹក្សាមុនការលក់)

អ្នកគ្រប់គ្រងការទិញអតិថិជន (អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ផ្ទាល់)

ធានាបាននូវចំណេះដឹងអំពីគោលដៅអាជីវកម្មរបស់អតិថិជន បញ្ហា តម្រូវការ ដំណើរការ ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ និងកត្តាជំរុញអាជីវកម្មសំខាន់ៗ ហើយផ្ទេរចំណេះដឹងនេះទៅអង្គភាពអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
អនុវត្ត អ្នកគ្រប់គ្រងការទិញអតិថិជន (អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ផ្ទាល់)

អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជន (អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ឆានែល)

កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចូលទៅជិតដៃគូសំខាន់ៗ ឬជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ ហើយកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រឆានែលរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង។
អនុវត្ត អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជន (អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ឆានែល)

កម្មវិធីគ្រប់គ្រងអតិថិជន (អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង)

ដើម្បីអាចគ្រប់គ្រងសមាសធាតុសំខាន់ៗរបស់គម្រោង រួមទាំងការរួមបញ្ចូលគម្រោង វិសាលភាព ពេលវេលា ការចំណាយ គុណភាព ទំនាក់ទំនង និងហានិភ័យតាមរយៈដំណាក់កាលទាំងអស់នៃវដ្តជីវិតនៃការអនុវត្តគម្រោងប្រព័ន្ធ។
អនុវត្ត កម្មវិធីគ្រប់គ្រងអតិថិជន (អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង)

អង្គភាពបទពិសោធន៍អតិថិជន (អ្នកបង្កើតកម្មវិធី)

ចូលរួមក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ការអភិវឌ្ឍន៍ ការបំបាត់កំហុស ការធ្វើតេស្ត ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ និងការថែទាំ។
អនុវត្ត អង្គភាពបទពិសោធន៍អតិថិជន (អ្នកបង្កើតកម្មវិធី)

តោះទំនាក់ទំនង!